Directeur principal, Finance et Contrôle

Chaque fois que vous ouvrez la porte pour entrer chez vous, chaque fois que vous regardez dehors, à travers une porte patio ou un vitrage, il y a de fortes chances que ce soit à travers un produit Novatech. Notre savoir-faire embellit quotidiennement la vie de milliers de familles.

Vous êtes à la recherche d’un employeur en croissance et novateur ? Vous souhaitez avoir l’occasion de vous développer dans un milieu humain où le plaisir et la bonne humeur côtoient la passion pour les produits? Venez découvrir Novatech. Il y a tout un monde derrière notre savoir-faire.  Il ne manque que vous !

Reconnu comme le leader québécois dans notre industrie, vous ferez partie d’une équipe de 1500 employés répartis en Amérique du Nord. Relevant du Chef de la direction financière (CFO) et joueur clé au sein de l’équipe de gestion, le Directeur principal, finance et contrôle est responsable de la gestion, de la planification, de l’organisation, de l’évaluation et du contrôle de l’ensemble des activités financières et comptables de la société et de ses filiales. La personne sera impliquée dans les décisions qui nécessitent son expertise et son analyse relativement à l’information financière.

Les avantages que nous vous offrons :

  • Possibilité de travail en mode hybride;
  • Fleuron du Québec, lauréate de la catégorie Platine des Sociétés les mieux gérées au Canada 2022;
  • Une gamme complète d'avantages sociaux (incluant la télémédecine);
  • Un régime de retraite avec une contribution de l’employeur;
  • Rabais employés sur les produits;
  • Des possibilités d’avancement, de formation et de développement des compétences;
  • Des possibilités de s’impliquer;
  • Une gestion humaine;
  • Une opportunité de grandir;
  • De la collaboration et de l’entraide;
  • La passion et la fierté du produit.

Les défis que nous vous proposons :

  • Coordonner et superviser la préparation des états financiers et voir à l’interprétation des résultats consolidés;
  • Travailler en collaboration avec les (7) contrôleurs des filiales en suggérant des façons d’améliorer l’efficacité des procédés, de minimiser les coûts et de simplifier les opérations;
  • Superviser le travail et assurer le soutien et la formation du personnel sous sa responsabilité et s'assurer que la répartition des tâches parmi les membres de l’équipe est optimale;
  • Participer à la préparation du budget annuel et assurer une veille active sur leur réalisation;
  • Produire des rapports ad hoc selon les besoins et recommander les actions à selon la situation;
  • Participer activement aux projets d’acquisition, aux projets spéciaux et de développement;
  • Suivre la trésorerie actuelle et prévue ainsi que les positions de couvertures et recommander les actions à prendre;
  • Superviser la préparation des ratios financiers et autres rapports exigés par les investisseurs et les tiers externes;
  • S’assurer de la conformité fiscale au sein de l’entité et l’optimiser avec l’appui des conseillers externes;
  • Coordonner la préparation du dossier de fin d’année et l’audit avec les auditeurs;
  • Rédiger les prises de positions comptables et s’assurer de leur application au sein des entités;
  • Agir en tant que leader dans l’amélioration continue des contrôles internes de la société et des processus de production de rapports financiers.

Le profil que nous recherchons :

  • Baccalauréat et titre de comptable professionnel agréé (CPA);
  • Un minimum de 10 années d’expérience pertinente en comptabilité et en finance;
  • Expérience idéalement acquise dans un rôle similaire, en entreprise manufacturière;
  • Compétences confirmées en supervision, développement et mobilisation d’équipe;
  • Expérience au niveau du déploiement et du pilotage de l’amélioration des processus comptable, des systèmes et outils d’information;
  • Possédez une bonne connaissance des fondamentaux : planification et analyse financière, contrôle financier, gestion et développement des équipes, amélioration des processus comptable et des systèmes intégrés d’informations;
  • Être rassembleur, à l’écoute et focussé sur le coaching et le développement de son équipe;
  • Sens de l’organisation, de la rigueur et de la priorisation;
  • Esprit d’analyse et de synthèse développé;
  • Habilité en communication verbale et écrite, français et anglais.

Envie de faire partie de notre monde ?  Soumettez votre candidature dès maintenant à [email protected]

 

Les avantages

 
 
REER collectifs
 
FORMATION CONTINUE
 
Assurances collectives

Postuler à:

Directeur principal, Finance et Contrôle
Ajouter votre Curriculum Vitae (CV)