Superviseur de production - Quart de soir

Chaque fois que vous ouvrez la porte et que vous regardez dehors, à travers une porte patio ou un vitrage, il y a de fortes chances que vous ayez affaire à un produit Novatech. Notre savoir-faire embellit quotidiennement la vie de milliers de familles.

Vous êtes à la recherche d’un employeur québécois en croissance et novateur qui rayonne à l’international? Vous souhaitez vous développer dans un milieu humain où le plaisir et la bonne humeur côtoient la passion pour le produit? Venez découvrir Novatech. Il y a tout un monde derrière notre savoir-faire. Il ne manque que vous!

Novatech, une entreprise réputée dans l’industrie des portes et des fenêtres de porte en Amérique du Nord et sur les marchés internationaux, est à la recherche d’un superviseur de production sur le quart de soir.

Relevant du directeur des opérations, votre rôle principal sera de superviseur une équipe à la production de soir à notre usine de portes d’acier à Ste-Julie.

Les avantages que nous vous offrons :

  • Fleuron du Québec, lauréate de la catégorie Platine des Sociétés les mieux gérées au Canada 2022;
  • Des conditions de travail distinctives et des possibilités d’avancement;
  • Une gamme complète d'avantages sociaux (incluant la télémédecine);
  • Un régime de retraite avec une contribution de l’employeur;
  • Rabais employés sur les produits;
  • Des possibilités de s’impliquer;
  • Une gestion humaine;
  • Une opportunité de grandir;
  • De la collaboration et de l’entraide;
  • La passion et la fierté du produit.

Les défis que nous vous proposons :

  • Superviser une équipe de travailleurs syndiqués sur le quart de soir et en faire la gestion de la performance;
  • Former, évaluer et développer son personnel;
  • Voir à l'application de la convention collective ainsi qu'à l'application des différentes politiques ressources humaines;
  • Assurer l’implantation et le respect des règles de santé et sécurité au travail;
  • Participer aux divers comités et projets reliés à la production et à l'amélioration continue (Comité SST, relation de travail, Kaizen);
  • Développer, évaluer, proposer et tester de nouvelles procédures, méthodes et outils afin de promouvoir l'amélioration continu des opérations de son département;
  • Favoriser la participation de son personnel aux projets d'amélioration continue;
  • Animer les rencontres avec son équipe afin de partager les objectifs et priorités quotidiens.

Le profil que nous recherchons :

  • Expérience pertinente de supervision d’au moins 5 ans dans le secteur manufacturier;
  • Connaissances techniques dans la transformation métallique (atout);
  • Bonne connaissance des approches et des outils d'amélioration continue (atout);
  • Habile dans la communication parlée et écrite (anglais et espagnol un atout);
  • Rassembleur;
  • Bonne capacité d'analyse;
  • Personne autonome, organisée et méthodique;
  • Maîtrise de l'environnement MS Office.

Envie de faire partie de notre monde ? Soumettez votre candidature dès maintenant à : [email protected]

 

Les avantages

 
 
REER collectifs
 
FORMATION CONTINUE
 
Assurances collectives

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