Chaque fois que vous ouvrez la porte et que vous regardez dehors, à travers une porte patio ou un vitrage, il y a de fortes chances que vous ayez affaire à un produit Novatech. Notre savoir-faire embellit quotidiennement la vie de milliers de familles.

Novatech est à la recherche d’une personne exceptionnelle pour gérer les opérations de ses usines de Beauceville.

Relevant du vice-président des opérations, la personne retenue supervise la planification et la gestion de la production, le contrôle de la qualité et l’entretien manufacturier. Elle supervise également les activités de réception, d’expédition et d’amélioration continue. Il est de sa responsabilité de mener, de diriger et de guider les activités d’opérations de l’usine en vue d’assurer le rendement conformément aux objectifs, aux valeurs et aux lignes directrices du Groupe.

Vous cherchez un employeur novateur en pleine croissance? Vous souhaitez vous développer dans un milieu humain où le plaisir et la bonne humeur côtoient la passion pour le produit? Venez découvrir Novatech. Il y a tout un monde derrière notre savoir-faire. Il ne manque que vous!

 

Principales responsabilités

• Cerner et proposer les axes d’amélioration et piloter la gestion du changement dans un contexte de croissance et d’investissement
• Diriger à la mise en œuvre des plans et des programmes (productivité, réduction des coûts, augmentation de capacité ou des investissements, coaching, etc.) et mobiliser les équipes pour atteindre les objectifs fixés
• S’assurer de l’application rigoureuse du système de qualité et du programme de santé et sécurité au travail
• Établir et suivre les indicateurs de performance de l’usine, améliorer la performance des activités sous sa responsabilité (production, maintenance, réception/expédition)
• Assurer la mise en œuvre du programme de maintenance préventive (contrôle, actions correctives, maintenance prévisionnelle)
• Participer à la préparation du budget annuel des opérations et des investissements pour l’usine et en assurer une saine gestion
• Définir les objectifs individuels et collectifs, en plus d’utiliser des processus et des outils de gestion du rendement pour gérer les subordonnés directs et leurs équipes et de jouer un rôle actif dans la formation de futurs meneurs
• Maintenir le cap sur une production de qualité et atteindre les objectifs opérationnels et financiers pour son site
• S’impliquer au sein des différents comités de l’usine et de l’entreprise (direction, SST, relations de travail, qualité, SAGE, etc.) et assurer la communication constante au sein de son unité
• Maintenir un climat de travail propice au développement et à la participation des employés

 

Le profil que nous recherchons

• Baccalauréat en génie dans une discipline appropriée ou en gestion des opérations ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente
• Au minimum, 15 ans d’expérience dans le domaine manufacturier et au moins 5 ans à la direction de la production ou des opérations, ou encore à titre de gestionnaire d’une usine au sein d’une unité de taille moyenne en milieu syndiqué
• Expérience acquise dans le déploiement et le pilotage de l’amélioration continue
• Bonne compréhension technique de la mécanique industrielle et une excellente maîtrise des programmes d’entretien préventifs des équipements
• Habileté dans l’analyse et la stratégie. Capacité à utiliser les indicateurs clés permettant de suivre l’évolution de la performance de l’usine et à y dégager des stratégies
• Expérience dans la mise en œuvre d’outils et de méthodes modernes de gestion, notamment la gestion de la performance des équipes de travail, le développement et le contrôle d’indicateurs de performance, la responsabilisation des équipes, l’imputabilité des résultats et le coaching des superviseurs
• Passion pour la santé et la sécurité au travail
• Aisance à diriger et à fonctionner dans un environnement syndiqué
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office et aisance avec les systèmes et les technologies en général
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais

 

Les avantages que nous vous offrons

• Une rémunération globale des plus concurrentielles
• Des possibilités d’engagement
• Une gestion humaine
• Des occasions de croissance
• Un bon climat de travail
• De la collaboration et de l’entraide
• La passion et la fierté envers nos produits

 

Alors, voulez-vous faire partie de notre monde ? Communiquez avec nous!

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