Superviseur(e) de la maintenance

« Environnement, Innovation, Professionnalisme, Respect, Travail d’équipe, Santé & Sécurité »

Si ces valeurs vous interpellent, joignez-vous à nous!

 

Pour son usine, automatisée de fabrication de portes patio située à Terrebonne, Novatech Canada est à la recherche d’un superviseur à la maintenance. 

Sous la supervision du Directeur d’usine vous assumerez la responsabilité de superviseur l’équipe de maintenance, veiller au bon fonctionnement des procédés de fabrication et vous serez responsable des projets d’achats d’équipements.

  • Leader et coacher l’équipe de d’électromécaniciens;
  • Voir au bon fonctionnement de tous les équipements de production ainsi que les chariots élévateurs;
  • Mettre en place et Maintenir une maintenance préventive rigoureuse;
  • Gérer le budget d’investissent et les projets en capital de l’usine (CAPEX).
  • Travailler en collaboration avec nos usines de Porte-Patio de St-Julie et Beauceville.
  • Faire le suivi des indicateurs de performance;
  • Mettre en place un système de gestion des pièces de remplacement;
  • Proposer et gérer des projets en santé sécurité et ce dans l’objectif d’avoir zéro accident et ce de concert avec la conseillère en santé sécurité;
  • Proposer et gérer différents projets d’améliorations d’efficacité de de productivité en participant activement au programme corporatif d’amélioration continu (programme SAGE);
  • Travailler sur des projets de réduction des coûts (nouvelle matière première, réduction des rejets de production, etc.
  • Participer quotidiennement aux réunions de production;
  • Accompagner les superviseurs pour la résolution de problèmes;
  • Participer activement au développement de nouveaux produits, avec l’équipe R et D;
  • S’assurer du bon entretien des bâtiments et coordonner les différents sous-traitants;
  • Réaliser et de suivre les budgets de son département;

Critères :

  • Minimum 5 ans d’expérience dans des fonctions de supervision d’une équipe de maintenance.
  • Capacité à gérer du personnel et habile dans les relations interpersonnelles.
  • Capacité à gérer des projets d’amélioration et d’achat d’équipements.
  • Bonne gestion du stress
  • Anglais fonctionnel
  • Bonne connaissance de : Solidworks, Autocad, base de données accès, suite Windows, règlements en santé et sécurité au travail 
  • Connaissance de différents logiciels d’automate programmable et programmation des robots (un atout)
 

Les avantages

 
 
REER collectifs
 
FORMATION CONTINUE
 
Assurances collectives

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