Superviseur(e) de production - Usine d’Anjou

               «  Santé & Sécurité, Environnement, Innovation, Professionnalisme, Respect, Travail d’équipe,

 Si ces valeurs vous interpellent, joignez-vous à nous! »

Novatech, une entreprise réputée dans l'industrie des portes et fenêtres de porte en Amérique du Nord et sur les marchés internationaux, est à la recherche d’un ou une Superviseur(e) de production, additionnel, pour l’équipe de jour, à son usine d’Anjou.

Sous la responsabilité du directeur d'usine, le ou la titulaire du poste aura comme principales tâches :

  • Coordonner toutes les activités de l’usine afin de rencontrer les standards de production et de qualité;
    • Compléter les différents rapports de production;
    • Analyser le rendement de production;
  • Superviser une équipe de 25 à 50 travailleurs syndiqués;
  • Former, évaluer et développer son personnel;
  • Voir à l'application de la convention collective ainsi qu'à l'application des différentes politiques ressources humaines;
  • S'assurer de respecter les règles de santé et sécurité au travail;
  • Participer aux divers comités et projets reliés à la production et à l'amélioration continue;
  • Développer, évaluer, proposer et tester de nouvelles procédures, méthodes et outils afin de promouvoir l'amélioration continue des opérations de son département;
  • Favoriser la participation de son personnel aux projets d'amélioration continue;
  • Effectuer les suivis des commandes.

Établie depuis 1982, Novatech compte sur une équipe dynamique où chacun fait preuve d'un engagement envers l'excellence. Vous côtoierez des collègues remarquables dans une ambiance stimulante.

EXIGENCES / COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Expérience pertinente d’au moins 3 ans dans le secteur manufacturier;
  • Connaissances techniques dans la transformation du verre un atout (trempe, façonnage, fabrication unités scellées);
  • Bonne connaissance des approches et des outils d'amélioration continue;
  • Habile dans la communication parlée et écrite;
  • Rassembleur;
  • Bonne capacité d'analyse;
  • Personne autonome, organisée et méthodique;
  • Maîtrise de l'environnement MS Office.

Veuillez acheminer votre curriculum vitae en toute confidentialité au service ressources humaines via le formulaire de cette page, par courriel à l'adresse suivante [email protected], par télécopieur au 450-922-9633 ou encore directement au 160, rue Murano, Sainte-Julie, Québec J3E 0C6 

 

Benefits

 
 
group RRSPs
 
CONTINUING EDUCATION
 
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